Senior Commercial Manager (m/w/d) – Revenue & Strategy

Premier Inn ist Deutschlands am schnellsten wachsende Hotelkette und Teil der Whitbread PLC – dem Marktführer im Budget-Hotelsegment in UK. Für unser Commercial Team im Support Centre Frankfurt suchen wir ab sofort einen Senior Commercial Manager (m/w/d) – Revenue & Strategy, der unsere kommerzielle Entwicklung aktiv mitgestaltet und als strategischer Sparringspartner zentrale Wachstumsinitiativen vorantreibt.

In dieser Rolle kombinierst Du Revenue Management, Pricing, Distribution und Commercial Strategy mit datenbasierten Entscheidungen und crossfunktionaler Projektarbeit. Dabei arbeitest Du eng mit Teams aus Revenue, Distribution, Marketing, Finance, Operations und UK zusammen und unterstützt aktiv die Weiterentwicklung unseres deutschen Hotelportfolios.

VERTRAGSTYP: Unbefristet

STUNDEN: 40 Stunden pro Woche

ORT: Europa Allee 22, 60327 Frankfurt am Main

Was wir bieten

• Hybrides Arbeitsmodell: Wir setzen auf Vertrauensarbeitszeit und bieten Dir die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten.
• Einarbeitung & moderne Ausstattung: Unser Büro direkt am Skyline Plaza bietet höhenverstellbare Tische, viel Tageslicht und ergonomische Stühle.
• Premier Inn Vorteilskarte: Genieße bis zu 60 % Rabatt auf Übernachtungen in Deutschland und Großbritannien.
• Mobilität: Wir übernehmen Dein Ticket für die öffentlichen Verkehrsmittel.
• Fitness & Gesundheit: Profitiere von einem abwechslungsreichen Fitness-Angebot durch unsere Kooperation mit Wellhub.

Was Dich erwartet

• Commercial Strategy & Revenue Management: Du entwickelst Revenue-, Pricing- und Commercial-Strategien für ein Portfolio von Premier Inn Hotels in Deutschland und unterstützt aktiv die Weiterentwicklung unserer Commercial Roadmap.
• Forecasting & Performance Analyse: Du verantwortest Forecasts, analysierst KPIs wie ADR, Occupancy, RevPAR und RGI und leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen ab.
• Distribution & OTA Management: Du steuerst die Performance unserer Vertriebskanäle mit Fokus auf OTA-Optimierung, Rate Parity, Promotions und Sichtbarkeit.
• Crossfunktionale Projekte: Du übernimmst Verantwortung für kommerzielle Projekte rund um Pricing, Demand Generation, Distribution, neue Hoteleröffnungen und Profitabilitätssteigerung.
• Markt- & Wettbewerbsanalyse: Du beobachtest Markttrends, Nachfrageentwicklungen und Wettbewerber, um Chancen frühzeitig zu erkennen und Strategien proaktiv anzupassen.
• Stakeholder Management: Du präsentierst Performance-Updates und strategische Empfehlungen souverän gegenüber Senior Stakeholdern und arbeitest eng mit unseren Teams in Deutschland und UK zusammen.
• Coaching & Weiterentwicklung: Du unterstützt Revenue Manager:innen und Analyst:innen fachlich und förderst Best Practices im Commercial-Bereich.

Was Du mitbringst

• Erfahrung im Revenue Management oder Commercial Umfeld: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Hotel Revenue Management oder einer vergleichbaren kommerziellen Rolle.
• Starkes kommerzielles Verständnis: Du denkst analytisch, erkennst Umsatzpotenziale frühzeitig und verstehst komplexe Markt- und Nachfrageentwicklungen.
• Pricing- & Distribution-Know-how: Erfahrung mit Pricing-Strategien, Forecasting, OTAs sowie Revenue- und Distribution-Systemen.
• Analytische Fähigkeiten: Sehr gute Excel-Kenntnisse und die Fähigkeit, komplexe Daten in klare Handlungsempfehlungen zu übersetzen.
• Stakeholder Management: Du überzeugst durch professionelles Auftreten, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Senior Stakeholdern.
• Eigeninitiative & Struktur: Du arbeitest proaktiv, organisiert und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
• Akademischer Background von Vorteil: Studium im Bereich Wirtschaft, Statistik, Mathematik oder vergleichbare analytische Fachrichtung ist ein Plus.

A great place to start

Wir sind nicht die erste Hotelmarke, aber niemand hat es bisher so gemacht wie wir. Was Du bei uns bekommst? Einen Arbeitsplatz, an dem Du Du selbst sein kannst – mit echtem Teamgeist, Respekt und einem offenen Miteinander. 

Wir schaffen Räume, in denen sich Menschen willkommen fühlen – Gäste genauso wie Mitarbeitende. Ob beim ersten Job oder auf dem nächsten Karriereschritt: Bei uns zählt nicht, woher Du kommst, sondern wohin Du willst. 

Jeden Tag geben wir unser Bestes – mit Freude an den kleinen Dingen, die einen großen Unterschied machen. Und auch wenn wir auf Effizienz achten, verlieren wir dabei nie unsere Liebe zum Detail. 

Wenn Du Lust hast, Teil eines Teams zu sein, das füreinander da ist, Herausforderungen gemeinsam meistert und mit echter Begeisterung Gastgeber:in ist – dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. 

Wir haben uns verpflichtet, ein Unternehmen zu sein, das Vielfalt lebt, und heißen Dich willkommen – unabhängig von Deinem Hintergrund oder Deiner Situation. 

Auch wenn wir diese Stelle unbefristet ausschreiben, behalten wir uns vor, sie zunächst mit einem befristeten Arbeitsvertrag zu besetzen – selbstverständlich im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben. 

Du hast noch Fragen?

Wenn Du Fragen hast, kannst Du Dich gerne direkt an unser Recruiting-Team wenden:

work4u@premierinn.com

Werde Teil des Dream Teams! 

Jobreferenz : 164019
Ausgeschrieben am: 15. Mai 2026
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