HR Services Specialist - Schwerpunkt Payroll
Vertragsart: Fixed Term
Kategorie: Support Centre - Human Resources
Standort: , Germany
Payroll Specialist (m/w/d) – Frankfurt – Premier Inn
Premier Inn ist Deutschlands am schnellsten wachsende Hotelkette – mit aktuell über 60 Hotels, mehr als 1.500 Mitarbeitenden und ambitionierten Wachstumszielen. Unser Support Centre in Frankfurt bildet das Rückgrat für unsere Expansion – und genau hier suchen wir Dich.
VERTRAGSTYP: befristet (Vertretung eines Mitarbeitenden – max. 9-12 Monate)
STUNDEN: 40 Stunden pro Woche
ORT: Europa Allee 22, 60327 Frankfurt am Main
Was wir bieten
- Hybrides Arbeitsmodell: Wir setzen auf Vertrauensarbeitszeit und bieten Dir die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten.
- Einarbeitung & moderne Ausstattung: Unser Büro direkt am Skyline Plaza bietet höhenverstellbare Tische, viel Tageslicht und ergonomische Stühle.
- Premier Inn Vorteilskarte: Genieße bis zu 60 % Rabatt auf Übernachtungen in Deutschland und Großbritannien.
- Mobilität: Wir übernehmen Dein Ticket für die öffentlichen Verkehrsmittel.
- Fitness & Gesundheit: Profitiere von einem abwechslungsreichen Fitness-Angebot durch unsere Kooperation mit Wellhub.
Was Dich erwartet
- Monatliche Entgeltabrechnung: Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Abrechnungskreis für unsere Hotels und Support-Bereiche in ganz Deutschland in Zusammenarbeit mit dem externen Payroll Provider.
- Beratung & Support: Du bist erste Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten Fragen.
- Tarif & Gesetz: Du behältst den Überblick über steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Regelungen – bundeslandübergreifend.
- Zusammenarbeit mit externen Stellen: Du koordinierst Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern.
- Prozessoptimierung: Du denkst Payroll neu mit – bringst Ideen zur Verbesserung ein und hilfst, neue Systeme & Schnittstellen effizient zu nutzen.
Was Du mitbringst
- Erfahrung & Know-how: Du hast fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Systemaffinität: Du findest Dich schnell in neue Tools und Systeme ein und hast ein gutes Verständnis für digitale HR- & Payroll-Prozesse.
- Präzision & Eigenverantwortung: Du arbeitest strukturiert, denkst mit, agierst vorausschauend – auch unter Zeitdruck und mit Hands-on Mentalität
- Diskretion & Sorgfalt: Du arbeitest verantwortungsvoll mit sensiblen Daten und hast ein ausgeprägtes Gefühl für Qualität und Vertraulichkeit.
- Sprache & Kommunikation: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und fühlst Dich in einem internationalen Umfeld wohl. Englischkenntnisse sind ein Plus, aber keine Grundvoraussetzung.
A great place to start
Wir sind nicht die erste Hotelmarke, aber niemand hat es bisher so gemacht wie wir. Was Du bei uns bekommst? Einen Arbeitsplatz, an dem Du Du selbst sein kannst – mit echtem Teamgeist, Respekt und einem offenen Miteinander.
Wir schaffen Räume, in denen sich Menschen willkommen fühlen – Gäste genauso wie Mitarbeitende. Ob beim ersten Job oder auf dem nächsten Karriereschritt: Bei uns zählt nicht, woher Du kommst, sondern wohin Du willst.
Jeden Tag geben wir unser Bestes – mit Freude an den kleinen Dingen, die einen großen Unterschied machen. Und auch wenn wir auf Effizienz achten, verlieren wir dabei nie unsere Liebe zum Detail.
Wenn Du Lust hast, Teil eines Teams zu sein, das füreinander da ist, Herausforderungen gemeinsam meistert und mit echter Begeisterung Gastgeber:in ist – dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Wir haben uns verpflichtet, ein Unternehmen zu sein, das Vielfalt lebt, und heißen Dich willkommen – unabhängig von Deinem Hintergrund oder Deiner Situation.
Auch wenn wir diese Stelle unbefristet ausschreiben, behalten wir uns vor, sie zunächst mit einem befristeten Arbeitsvertrag zu besetzen – selbstverständlich im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben.
Du hast noch Fragen?
Wenn Du Fragen hast, kannst Du Dich gerne direkt an unser Recruiting-Team wenden:
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Jobreferenz : 156884
Ausgeschrieben am: 20. Apr. 2026
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