Multi Site Hotel Manager für Neueröffnung (m/w/d)

Multi Site Hotel Manager (m/w/d) – Halle (Saale) City Centre - Premier Inn 

 

Premier Inn ist nicht nur Deutschlands am schnellsten wachsende Hotelkette, sondern wächst vor allem durch die erfolgreiche Eröffnung neuer Hotels. Genau hier kommst Du ins Spiel: Mit unserem stetig wachsenden Portfolio an Neueröffnungen setzen wir auf Qualität, Gästezufriedenheit und starke Führungspersönlichkeiten, die von Anfang an den Unterschied machen.

Als Multi-Site Hotel Manager Neueröffnungen (m/w/d) übernimmst Du die strategische Leitung mehrerer neu eröffneter bzw. kurz vor der Eröffnung stehender Hotels und begleitest diese von der Launch-Phase bis zur stabilen Performance. Du prägst Kultur, Strukturen und Erfolg Deiner Standorte von Beginn an und leistest damit einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Marke in Deiner Region. Wir glauben daran, dass großartige Ergebnisse durch starke Zusammenarbeit entstehen – und Du kannst ein Teil davon sein.

 

VERTRAGSTYP: Unbefristet 

STUNDEN: 40 pro Woche 

ORT: Kapellengasse 1, 06108 Halle an der Saale (mit Reisetätigkeit innerhalb der Region)

 

Warum Du es hier lieben wirst: 

• Gestaltung statt Verwaltung: Du verantwortest mindestens eine Neueröffnung in Deine Region und baust leistungsstarke Hotels von Grund auf mit auf.
• Strategische Verantwortung: Du steuerst Launch‑, Ramp‑up‑ und Stabilisierungsphasen und beeinflusst maßgeblich die regionale Entwicklung und Performance.
• Leadership Excellence: Du entwickelst Führungskräfte in einem dynamischen Umfeld und verankerst die Premier‑Inn‑Kultur vom ersten Tag an.
• Attraktive Benefits: Neben einem attraktiven Gehaltspaket inkl. Bonus profitierst Du von umfangreichen Zusatzleistungen, Mitarbeiterrabatten und unserem Wellhub‑Programm.
• Innovatives Arbeitsumfeld: Arbeite in einem stark wachsenden Unternehmen, in dem neue Strukturen, Prozesse und Ideen aktiv mitgestaltet werden.
• Persönliche Weiterentwicklung: Nutze unsere Executive‑ und Leadership‑Programme, um Deine strategischen und operativen Fähigkeiten weiter auszubauen.

 

Was Du tun wirst: 

• Verantwortung für zunächst eine Neueröffnung: Du übernimmst die operative und strategische Leitung von mindestens zwei eröffneten bzw. kurz vor der Eröffnung stehenden Hotels.
• Pre‑Opening & Ramp‑up Management: Du begleitest Hotels vom opening readiness‑Check über den Launch bis zur nachhaltigen wirtschaftlichen Stabilisierung.
• Führung und Coaching: Du baust leistungsfähige Führungsteams auf, entwickelst Hotel Manager und Assistant Hotel Manager gezielt weiter und agierst als Sparringspartner.
• Strategisches Management: Du stellst die Einhaltung von Markenstandards, KPIs, Budgets und Gästeversprechen bereits ab dem ersten Betriebstag sicher.
• Prozess- und Performanceaufbau: Du etablierst effiziente Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und hebst die Hotelperformance zügig auf Zielniveau.

 

Wir brauchen Dich:

• Erfahrung im Hotelmanagement: Mehrjährige Führungserfahrung in der Hotellerie, idealerweise mit Bezug zu Neueröffnungen, Multi‑Site‑Strukturen oder Turnaround‑Phasen.
• Starke Leadership Skills: Du bist eine inspirierende Führungspersönlichkeit, die Teams in Veränderungsprozessen sicher führt und motiviert.
• Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch und verhandlungssicheres Englisch für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.
• Betriebswirtschaftliches Know-how: Sehr gutes Verständnis für Budgetplanung, Forecasting, Ertragsmanagement und KPI‑Analysen.
• Unternehmerisches Denken: Du handelst strukturiert, pragmatisch und lösungsorientiert und fühlst Dich in Aufbau‑ und Wachstumsphasen besonders wohl.

 

A great place to start: 

 

Wir sind nicht die erste Hotelmarke, aber niemand hat es bisher so gemacht wie wir. Was Du bei uns bekommst? Einen Arbeitsplatz, an dem Du Du selbst sein kannst – mit echtem Teamgeist, Respekt und einem offenen Miteinander.

 

Wir schaffen Räume, in denen sich Menschen willkommen fühlen – Gäste genauso wie Mitarbeitende. Ob beim ersten Job oder auf dem nächsten Karriereschritt: Bei uns zählt nicht, woher Du kommst, sondern wohin Du willst.

 

Jeden Tag geben wir unser Bestes – mit Freude an den kleinen Dingen, die einen großen Unterschied machen. Und auch wenn wir auf Effizienz achten, verlieren wir dabei nie unsere Liebe zum Detail.

 

Wenn Du Lust hast, Teil eines Teams zu sein, das füreinander da ist, Herausforderungen gemeinsam meistert und mit echter Begeisterung Gastgeber:in ist – dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

 

Wir haben uns verpflichtet, ein Unternehmen zu sein, das Vielfalt lebt, und heißen Dich willkommen – unabhängig von Deinem Hintergrund oder Deiner Situation.

 

Wenn Du Fragen hast, kannst Du Dich gerne direkt an unser Recruiting-Team wenden: work4u@premierinn.com

 

Werde Teil des Dream Teams!

Jobreferenz : 152642
Ausgeschrieben am: 01. Apr. 2026
Wegbeschreibung Abrufen